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        深圳市维冠视界科技有限公司创立10周年庆典系列活动

        作者:TYALUX来源:特雅丽官网 更新日期:2013-04-25

         深圳市维冠视界科技有限公司

        创立10周年庆典系列活动

                10年,掸指一挥间。在漫漫时空里,10年,是如此短暂而渺小。。。。。

                10年,世间一年代。在人生岁月里,10年,是屈指可数的一座碑。。。。。

                10年,87000多个小时。在舜息变幻的商海大潮中,10年,是企业的一座高山。。。。。在中国,小微企业的平均寿命为2.45年,10年寿命的中小微民营企业生存率不到   15%     ;在深圳,电子企业的平均寿命  2.9 10年寿命民营电子企业生存率不到  18%  

             2003年到2013年,深圳市维冠视界科技有限公司暨深圳市朗维科技发展有限公司走过了自己的10年历程!十年磨一剑,一个凭300元创业白手起家的微不足的小公司,经过10年创业发展,而今成为中国安防行业知名企业。这是让人感动的10年!让人激动的10年!让人骄傲的10年!

           一、十年庆典活动定位:

             12013年全年为“庆典年”。公司创立10年,是庆典,也是机遇,更是新的起航!

             2、公司以十年庆典回馈员工,全员分享1O年成果;员工用岗位绩效献礼公司庆典,共谱公司新的篇章!

             3、庆典活动基调:感恩!献礼!欢乐!

           二、活动:

           (一)、感恩篇———感恩社会!感恩新老客户!感恩员工!

        1、十年庆典系列活动之“绿色爱心”活动:

        参与环保,享受绿色,爱心从呵护“小草”开始!三月,春回大地!迎着“植树节”机遇,发动全体员工开展一次“奉献绿色,养护绿色,享受绿色”的活动。活动由行政部组织策划,全体员工(含分公司、办事处同时)人人参与。计划在三月份内,每位员工奉献1~2盘绿色盆景植物,放置在公司办室区内。行政部负责对每盆植物做好“主人”标牌。每位“主人”必须养护好自个的“礼物”,培养个人的“呵爱”之心。

        2、十年庆典系列活动之“乔迁誌庆”答谢酒会:

        计划在五月中旬,公司整体装修完毕之际,值乔迁及十年庆典双喜之际,举办酒会答谢多年来鼎力支持我司的新老供应商客户、关心及支持我司发展的行业朋友及深圳总公司的员工及部分家属。

        3、十年庆典系列活动之“2012优秀VIP客户”答谢酒会及港澳游活动:

        计划在四月底召集我司2012年度优秀的VIP客户来公司参观,宣讲2013年公司发展计划、营销方案、新产品展示,并举办答谢晚宴,同时在五一期间组织“2013VIP港澳游”活动。达到“感恩2012,携手2013,再创佳绩”的目的。

        4、十年庆典系列活动之“2013年中会”系列活动:

        计划在七月中旬召开公司2013年度年中总结及下半年工作计划会议,并同步召开第三届“特雅丽”品牌全国营销研讨会。会议期间,组织蓝球比赛、羽毛球比赛活动。会议结束,可组织一次员工集体旅游活动。

        5、十年庆典系列活动之“十年庆典文艺晚会”:

        计划在2013年深圳安博会前夕,借安防盛会之势,邀请全国新老客户朋友,会聚一堂,分享我司十年发展之成果与喜悦,并对我司安博会的参展成效形成最强势的助力与促销!也是庆典系列活动的最高潮。

        6、十年庆典系列活动之“2013年度表彰答谢酒会暨迎春晚会”:

        计划在2014年元月中下旬举行2013年度工作总结、报告、表彰暨迎春答谢酒会,对“2013庆典年”全年的各部门工作进行总结,表杨先进及优秀员工,答谢全体员工在2013年为公司“十年大庆”所做的付出与贡献,为十年度典系列活动划上圆满句号。

        (二)、献礼篇———为公司十年庆典献礼!

            1、十年庆典系列活动之“开源”活动:

        219号开工,即启动2013年计划目标设定工作。从220号起至26号完成总部各部门及各分公司办事处2013年度经营目标及部门工作目标的制定;27号召开年度营销系统工作会议;28号召开营销系统及总部其他各职能部门计划目标报告及承诺大会,全面启动2013年度各项计划工作!

            2、十年庆典系列活动之降本活动:

        主要由采购部落实:保证质量,降低成本!

        本项工作实为采购部之基本职责工作。保证质量,降低成本,直接结果就是提升产品竞争力,增加企业纯利润,极具意义。因此,公司特把此项工作提升为“十年庆典献礼”的成果之高度来重视!计划在225号前确定好2013年的“降本”目标,并设定好2013年采购部“降本”的月、季、年考核激励方案。3月初召开一次跨部门的“2013年‘降本’研讨会”,有计划有规划的实现2013年“降本”目标!

            3、十年庆典系列活动之节流活动:

        提升效率,节约开支,杜绝浪费!作为全体员工的工作宗旨与精神。在39号召开“提升效率,节约开支,杜绝浪费!”全体动员大会。由各部门主管搜集总结各自所发现的在公司内部,本人部门及本人存在的浪费现象。由行政部统计后制出相关控制整改措施并监督执行。本项工作为长期工作,在3~6月为强化期,年度内评出1~3名“勤俭节约模范员工”,给以奖金及证书。

            4、十年庆典系列活动之“我爱我司”有奖征文活动:

        本项活动计划从四月份开始启动,全员参与。公司十年历程,也是我们全体员工的人生经历。这里有我们的青春,有我们的激情,有我们的付出,有我们的成长与收获。。。。。。

        全体员工可以直抒胸臆,表达对公司的感情,感怀这十年来我们一直走过的日子。。。。。。

        由行政部负责组织策划,对优秀的文章将在公司官网专栏里发表,在公司部门墙报上刊载,在11月份公司“十年庆典感恩答谢酒会及文艺汇演”上朗诵!评出一、二、三等奖,在年度年终总结表彰大会上给予奖金及证书。

            5、十年庆典系列活动之“精彩十年”员工摄影作品展:

        此项活动预计四月份开始,由行政部组织策划实施。发动全体员工积极奉献出平时在工作当中拍摄下来的具有较好工作纪念意义及能反映改革开放积极成果及祖国大好河山的个人摄影照片。庆典筹备小组的挑选出优秀的照片在公司“成长走廊”形象墙上展示。并计划在十年庆典答谢酒会会场里在组织一次正式的摄影展。

          (三)、欢乐篇:

        1、十年庆典系列活动之第二届“特雅丽杯”运动会比赛活动:

        计划从五月份开始开展第二届“特雅丽杯”运动会系列比赛活动,由行政部在第一届“特雅丽杯”运动会的基础上组织策划,整个活动计划进行到10月份结束。

        2、十年庆典系列活动之外驻员工旅游活动。

        计划从五月份起,各分公司、办事处及加盟办事处可统一组织策划旅游活动,各单位拟定方案,报总部审核,总部根据各单位实际情况批拔适当活动经费。本活动也要求在10月份前完成。

                                                                                                                          深圳市维冠视界科技有限公司

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